TUI

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 964 abonnés

26 avis

3.8/5

Dernier avis le 02/04/2019
Répartition de la note sur 26 avis
19%
50%
15%
12%
4%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Bonne entreprise

4
- Avis anonyme - Ancien employé
secteur, taille du groupe
historique difficile
Conseils à l'entreprise : Travailler la cohésion des équipes et la culture TUI
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Prometteur

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Groupe en construction, avec probablement un bel avenir devant lui et donc des opportunités pour les employés.
Le changement prend du temps, la culture groupe prend assez lentement.
Conseils à l'entreprise : Supporter l'innovation, développer la culture groupe, favoriser les échanges entre les source markets et le groupe.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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