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Commerce(détail/gros) | 4 727 abonnés

92 avis

3.6/5

Dernier avis le 09/03/2020
Répartition de la note sur 92 avis
25%
35%
25%
5%
10%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

21 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

une très bonne expérience

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Une bonne équipe bien managée, qui m'apprend beaucoup
ouvrir plus de postes CDD ou CDI à vos stagiaires et alternants
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)
Sonia NAHUM

Une expérience mitigée.

1
- Sonia NAHUM - Ancien employé
Travail en mode " gestion de projets". Autonomie en terme de management. Accessibilité hiérarchique.
Manque de transparence et communication. Opacité dans les prises de décision. Promotion des agents sur la base des affinités et non des compétences.
Conseils à l'entreprise : Améliorer sa stratégie de communication en terme de projets d'entreprise. Disposer d'un référentiel de compétences et promouvoir l'évolution des carrières en termes de compétences et de performance.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Formidable !

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Amplitude horaires, souples et avantageuse, facilité d'accès, autonomie, collègues disponible et à l'écoute (directeurs plus ou moins le même cas). Bon esprit d'équipe et bonne ambiance, avantages sociaux intéressants.
Améliorer et fluidifier la communication, interne notamment. Des process trop complexes qui jouent sur le timing projet.
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives et l'investissement de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Union des groupements d'achats publics.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Évolution de carrière, bien être au travail, encadrement de qualité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Satisfait

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance au bureau.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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