Union Retraite

La loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites a créé une nouvelle structure qui regroupe l'ensemble des régimes de retraite légalement obligatoires et qui est chargée d’assurer le pilotage stratégique de l'ensemble des projets de coordination, de simplification et de mutualisation ayant pour objet d'améliorer les relations des régimes de retraite avec leurs usagers. L’Union Retraite reprend également les missions confiées depuis 2003 au GIP Info Retraite en matière d’information individuelle des assurés sur leurs droits. Afin d’assurer la meilleure coordination possible des 35 régimes de retraite, l’Union Retraite est constituée sous la forme d’un Groupement d’Intérêt Public (GIP). Ce GIP est donc essentiellement une instance de pilotage et de mise en œuvre, d’une part, des opérations de simplification et de mutualisation décidées en commun par les régimes de retraite et, d’autre part, de mise en œuvre du « droit à l’information » tel qu’il est défini par la Loi. Le GIP est doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Le GIP comprend une équipe pluridisciplinaire restreinte chargée de coordonner et de piloter les actions définies conjointement avec les régimes de retraite et l’État et qui sont retracées dans un Contrat d’objectifs pluriannuels : http://www.info-retraite.fr/sites/default/files/cop_union_retraite_signe.pdf