3.1/5
Dernier avis le 14/11/2019
Répartition de la note sur 3 avis
0%
33%
67%
0%
0%
36%
recommandent l'entreprise
100%
ont une vision positive de l'entreprise
36%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2.3/5
Avantages sociaux 4.3/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 4.6/5
Reconnaissance du manager 3.7/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.7/5
Vision / Stratégie 1.7/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 4.3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
une (trop) longue expérience
-
-
Employé actuel
une certaine culture d'entreprise
un organigramme lourd et incompréhensible, des doublons de compétence
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
