Université de Poitiers

Juridique/Droit | 1 296 abonnés

51 avis

3.4/5

Dernier avis le 01/11/2019
Répartition de la note sur 51 avis
22%
43%
10%
16%
10%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Juridique/Droit
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Juridique/Droit
n°39
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Juridique/Droit
3/5
Classement sectoriel secteur : Juridique/Droit
n°41
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Juridique/Droit
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Juridique/Droit
n°48
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 2.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Juridique/Droit
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Juridique/Droit
n°50
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Contractuel dans la fonction public.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Grande autonomie, peu de pression, projets pouvant être intéressant.
Les contractuels ne sont là que pour boucher les trous, cumulant les désavantages du secteur privé et de secteur public, beaucoup d'intérêt personnel viennent gâcher certaines missions qui pourraient être très intéressante, beaucoup d'inertie et absurdité dans la gestion du personnel et des étudiants.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus de 20 ans comme enseignant-chercheur dans cette université.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
La liberté liée au métier d'enseignant-chercheur... elle est inhérente au statut professionnel des enseignants-chercheurs, en aucun cas à l'employeur Université de Poitiers.
- Adhésion des employés au projet d'établissement. - Efficacité professionnelle. - Qualité de la formation en L1.
Conseils à l'entreprise : Il y en aurait des centaines. Résumons. - Laisser la créativité des employés s'exprimer un peu plus. - Redonner à la formation et la recherche leur place de donneurs d'ordres, et à l'administration et aux services techniques leur fonction de facilitateurs (aujourd'hui, l'administration et les services techniques sont donneurs d'ordres, la formation et la recherche sont complètement bloqués par la bureaucratie).
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Expérience formatrice pour ma carrière

3
- Avis anonyme - Ancien employé
L'ambiance avec mon équipe au travail
La précarité des emplois
Conseils à l'entreprise : Faire une meilleure communication de l'Université. Pérenniser les postes précaires.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

peu satisfaisante

1
- Avis anonyme - Employé actuel
bon contact avec les étudiants
stress, pression, aucune politique de développement de carrière, nombreuses contraintes dans la réalisation des missions
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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