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Gouvernement/Services publics | 2 887 abonnés

109 avis

3.2/5

Dernier avis le 14/01/2020
Répartition de la note sur 109 avis
19%
30%
16%
22%
13%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Implication des employés 2.9/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

21 avis

Bonne expérience

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Manager présent et à l'écoute. Poste de travail agréable.
Très peu d'esprit d'équipe. Les outils informatiques internes ne facilitent pas le travail.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un point de carrière qui ne doit pas s'éterniser.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Un personnel encore impliqué dans une certaine idée du service public et qui est la véritable force de l'entreprise.
Les moyens ne suivent pas les ambitions affichées. Un discours perçu comme insincère et inintelligible est contreproductif : tenez en compte.
Conseils à l'entreprise : Cesser d'être un simple relais gouvernemental pour assumer le paritarisme qui est censé être son mode de gouvernance.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Politique démobilisatrice de la direction. Exploitation des cadres.

Avis anonyme - Employé actuel
La chance néanmoins d'appartenir à une belle Institution qu'est la Sécurité Sociale. Mais pour combien de temps encore. Esprit d'équipe dans certains services.
Très grande anxiété du personnel. Méthode de management broyant le personnel et l'encadrement en particulier, surtout depuis la régionalisation. Décisions abracadabrantes fréquemment. Le personnel ne sait pas où il va et ce qu'il va devenir.
Conseils à l'entreprise : Arrêtez de vous prendre pour des cadors. Soyez plus humains et faites preuve de davantage de bon sens. vous gérez des êtres humains et non pas des machines. Arrêtez de les "broyer".
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)
Vanessa Van den Bosch

C est pas mal !

4
- Vanessa Van den Bosch - Ancien prestataire/intérimaire
Super ambiance de travail bon salaire et primes
cdd sur cdd pour ne pas etre pris a la fin...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

experience 1 ans

3
- Avis anonyme - Ancien employé
beaucoup d avantages
difficulté d'évolution
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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