URVIKA

Ressources humaines | 510 abonnés

10 avis

3.3/5

Dernier avis le 05/03/2019
Répartition de la note sur 10 avis
50%
10%
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20%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.9/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 500
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.6/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 500
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Humain !

Avis anonyme - Employé actuel
Engagement, autonomie et confiance
Elaborer une offre "digitale" plus poussée pour gagner en réactivité.
Conseils à l'entreprise : Impliquer les collaborateurs sur des sujets transverses, communiquer plus régulièrement surla stratégie de l'entreprise, Encourager la formation et la croissance des collaborateurs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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