Val Touraine Habitat

Construction/Immobilier | 56 abonnés

14 avis

2.6/5

Dernier avis le 10/05/2019
Répartition de la note sur 14 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 500
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Une entreprise intéressante.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
L'autonomie dans le travail.
Besoin informatique à développer pour gagner en efficacité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (2)

Une approche managériale déroutante.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Office solide grâce à la bonne gestion jusqu'au début des années 2010.
La direction doit reconnaître le professionnalisme et les résultats de ses collaborateurs pour éviter les démissions (plus de 50% dans certains services) et l'ambiance dégradée qui en résulte.
Conseils à l'entreprise : Ne pas se contenter de faire de la RSE ou de la QVT pour la communication institutionnelle et respecter réellement ses collaborateurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Manque de cohésion au sein des équipes, ce qui génère une mauvaise ambiance de travail.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Avantages sociaux intéressants. Espaces de travail et équipements qualitatifs.
L'entreprise doit communiquer plus et mieux envers les salariés mais également vis à vis de l'extérieur, et ce, avec les outils de communication d'aujourd'hui. Il y a du retard dans ce domaine.
Conseils à l'entreprise : Les managers doivent faire preuve de plus de bienveillance à l'égard des collaborateurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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