Valeo

Automobile | 23 346 abonnés

975 avis

3.6/5

Dernier avis le 15/01/2020
Répartition de la note sur 975 avis
25%
39%
19%
11%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 100
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.4/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 100
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

138 avis

Une bonne école.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Beaucoup de choses à remanier.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Les équipes peuvent être soudées faces aux problèmes.
Communication inter-régions, respect et développement des standards. Pas d'esprit d'entreprise. Permettre aux employés d'aller sur le terrain plutôt que d'essayer de tout gérer par téléphone. Ceux qui font le travail sont sur-chargé pendant que ceux qui ne font pas le leur regardent tranquillement.
Conseils à l'entreprise : Moins laisser le lead à la finance pour avoir plus de vision industrielle.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)
Slim DRIDI

SQ Manager

4
- Slim DRIDI - Ancien employé
Très bonne multinationale ou le capital humain est primordial dans les axes de l'entreprise (formation , développement, accompagnement ?..;) , je garde de beaux souvenirs et de réels best practices industriels .
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Tellement à faire.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Stratégie d'entreprise orientée vers l'innovation et le développement. Bonne formation des personnes.
Améliorer l'esprit d'équipe. Valoriser plus les performances.
Conseils à l'entreprise : Recruter des personnes expérimentées aux postes clefs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pas terrible.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Les formations.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Renault

+5000 employés

Mercedes Benz

500 - 999 employés

Peugeot

1000 - 4999 employés

Volkswagen

200 - 499 employés

BMW

500 - 999 employés

Michelin

1000 - 4999 employés

Robert Bosch France

500 - 999 employés