Valeo

Automobile | 23 136 abonnés

912 avis

3.6/5

Dernier avis le 15/02/2019
Répartition de la note sur 912 avis
25%
39%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

123 avis

Changement

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Expérience professionnelle.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Frustré

Avis anonyme - Ancien employé
Salaires et aspects sociaux principalement.
Communication
Conseils à l'entreprise : Changer de mode de management.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise où l'on peut croître.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Niveau de responsabilité lié aux compétences et non à l'âge.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Valeo aujourd'hui.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Valeo reste une entreprise de pointe avec des résultats financiers plus que satisfaisants.
Valeo était une entreprise où le personnel avait le pouvoir de donner son avis (même dire non) aux orientations prises par la direction. Ce n'est plus le cas car peu ou plus concerté. Les exigences de nos clients en terme de qualité (norme IATF 16949) n'est pas reconnu face à la norme interne V5000 qui en plus n'en assure pas 100% de couverture. Malgré le poids des sanction en cas de non conformité (mise du site concerné au statut NBOH) les ressources nécessaires ne sont pas en place sur chaque site. Je ne remercie pas un de nos anciens Directeur Qualité Groupe d'avoir supprimé la fonction Système Qualité. Les salaires face à la concurrence ne sont plus aussi attractif. L'isolement des usines n'attirent plus les jeunes plein de talent. Nos apprentis n'ont quasiment plus de chance d'être embauchés à la fin de leur apprentissage. Nos usines souffrent de plus en plus du manque de moyens matériels et humains mis à leur disposition.
Conseils à l'entreprise : Arrêter de privilégier la norme interne V5000 par rapport à celle exigée par nos clients (IATF 6949). Remettre en place le réseau "Système Qualité". Surveiller plus attentivement le déroulement des projets et la bonne application de ses outils qualité (AMDEC, plan de surveillance, journée pleine cadence, ...) Offrir une politique salariale plus attrayante. Remettre à niveau nos usines française en terme de moyens matériel et humain car c'est la qu'est le savoir-faire.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Salarié Valeo depuis 12 ans.

3
- Avis anonyme - Employé actuel

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