Valoris développement - franchiseur du réseau Temp…

Audit/Conseil | 115 abonnés

8 avis

3.8/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 8 avis
25%
25%
38%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 4.1/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Très formateur mais dans la durée...?

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Métiers intéressants, bon apprentissage, client agréable.
Améliorer la communication interne, plus de transparence, penser le management autrement, fidéliser les salariés car trop de turn over faisant disparaître la culture d'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Redévelopper une culture interne dans l'entreprise et travailler sur l'ambiance interne, l'autonomie et la charge de travail.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne dynamique

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Une bonne autonomie laissée pour la conduite de projets.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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