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Automobile | 468 abonnés

11 avis

3.5/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 11 avis
9%
55%
27%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.1/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 1.8/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Experience mitigée

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Solidarité et esprit d'aide des collaborateurs. ambiance joviale malgré les tensions permanentes.
Ne pas confondre autonomie avec abandon. manque de soutien et de connaissance technique du management lors des sollicitations.
Conseils à l'entreprise : Les compétences des encadrants doivent être à la hauteur de celles des collaborateurs. Un système d'amélioration continue ne peut pas fonctionner avec le silence pour leitmotiv.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Stage

5
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Esprit d'équipe. Mise en valeur des compétences.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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