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Biotechnologie | 132 abonnés

3 avis

4.3/5

Dernier avis > 1 an
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Biotechnologie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Biotechnologie
n°7
Salaire 4/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 4.7/5
Espace de travail et équipements 5/5
Facilité d'accès 4.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.5/5
Note du secteur secteur : Biotechnologie
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Biotechnologie
n°9
Intérêt des projets / missions 5/5
Responsabilité / Autonomie 4.7/5
Reconnaissance du manager 5/5
Formation et développement des compétences 3.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.7/5
Note du secteur secteur : Biotechnologie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Biotechnologie
n°5
Politique de Management 4.7/5
Vision / Stratégie 4.7/5
Transparence de l'information 5/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
5/5
Note du secteur secteur : Biotechnologie
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Biotechnologie
n°1
Implication des employés 5/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 5/5
Créativité / Innovation 5/5
Communication Interne 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Inspirant

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne atmosphère interne. Due à mon sens par une structuration saine de l'équipe dirigeante, un management de proximité, un cadre sympa. Le pilotage permet également aux employés de respecter leurs horaires de travail (pour les employés et les agents de maîtrise pour ce qui me concerne). Les répartitions des rôles et des responsabilités est bien maîtrisée. Le système qualité est un vrai point positif selon moi. Possibilité de faire des propositions d’amélioration.
Le cloisonnement du service administratif rend assez opaque la politique RH et sociale de l'entreprise (compréhension des aspects sociaux, formation et accompagnement notamment). C'est dommage quand on connait les valeurs qui animent l'entreprise et ce qui est réellement entrepris en interne : valorisation des collaborateurs, mise en relation, écoute etc.
Conseils à l'entreprise : Ne pas hésiter à permettre aux salariés qui ne sont pas amenés à intervenir en extérieur de l'entreprise, d'aller visiter d'autres entreprises qui assurerait les mêmes métiers. "Ramener les bonnes idées du dehors dedans". Et voir ce qui se passe dans les autres entreprises. Notamment sur les biens faits du système qualité, l'utilité des objectifs etc. Fédérer autour de valeurs, renforcer la culture d'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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