VERDIÉ VOYAGES

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 699 abonnés

32 avis

3.1/5

Dernier avis le 12/12/2019
Répartition de la note sur 32 avis
16%
19%
31%
13%
22%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Une entreprise très bien gérée.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Une entreprise fiable, bien gérée par un dirigeant visionnaire et à la fois excellent gestionnaire. Des valeurs tournées vers la satisfaction client qui demandent à chacun d'être rigoureux, créatif, développeur. Grande autonomie de travail quand on a fait ses preuves. Des projets qui se succèdent, un produit (le voyage) très enrichissant, passionnant pour ceux qui veulent évoluer ! Un département R&D a été créé pour le développement technologique, plein d'applis sympas voient le jour pour améliorer les services aux clients. Les conditions de travail sont au top : bâtiment neuf, moderne, spacieux, insonorisé et surtout automatisé, ce qui garantit un bon niveau de confort, augmente l'efficacité énergétique, participant ainsi à la protection de l'environnement. Le chef d'entreprise est très sensible à tout ce qui a trait à l'écologie.
Conseils à l'entreprise : Continuer dans la même dynamique.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (4)

Une entreprise qui sait innover et s'adapter à l'évolution du marché.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Sa culture de l'exigence et du service au client qui permet de se surpasser et de développer ses compétences. Sa gestion pérenne.
Mettre à jour les process et les fiabiliser.
Conseils à l'entreprise : Développer la communication interne.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (3)

Direction très investie

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Attache de l'importance à l'aspect qualitatif du travail.
Manque de confiance dans les employés.
Conseils à l'entreprise : Avoir plus confiance dans les employés. Encourager les initiatives des collaborateurs en n'hésitant pas à risquer un peu d'argent. Favoriser la cohésion et l'implication des équipes (via des séminaire et autre diner d'entreprise)
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (6) non (1)

Expérience enrichissante mais dans des conditions difficiles

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise solide et bien gérée, culture d'entreprise familiale ne correspondant pas à tous les profils. De nombreux projets de développement avec des possibilités d'investissement financiers important.
Management par la pression, peu de reconnaissance et très peu d'investissement pour le bien être du personnel.
Conseils à l'entreprise : Prendre en considération ses employés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (8) non (0)

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