Vertal

Agriculture | 43 abonnés

7 avis

2.2/5

Dernier avis le 12/07/2019
Répartition de la note sur 7 avis
14%
0%
29%
14%
43%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Agriculture
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Agriculture
Top 200
Salaire 1.4/5
Avantages sociaux 1.3/5
Stress / Pression 1.7/5
Espace de travail et équipements 2.4/5
Facilité d'accès 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Agriculture
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Agriculture
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.6/5
Responsabilité / Autonomie 2.2/5
Reconnaissance du manager 1.4/5
Formation et développement des compétences 1.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Agriculture
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Agriculture
Top 200
Politique de Management 1.4/5
Vision / Stratégie 1.8/5
Transparence de l'information 1.5/5
Ambiance de travail 2.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Agriculture
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Agriculture
Top 200
Implication des employés 2.2/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 2.2/5
Communication Interne 1.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Une expérience....

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Belle vitrine, concept intéressant, équipe performante.
Conseils à l'entreprise : Humilité et authenticité ... faites ce que je dis mais pas ce que je fais .. .pas de remise en question…
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Un beau projet mais une direction pas à la hauteur de ses ambitions.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Un projet intéressant sur un marché en plein développement. Des personnes compétentes en interne.
Un management trop peu à l'écoute des collaborateurs et qui devrait davantage valoriser les initiatives. Une culture du secret et un manque de confiance mutuel qui pénalisent l'efficacité de l'entreprise.
Conseils à l'entreprise : -
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

un turn over de plus de 70%

1
- Avis anonyme - Ancien employé
un beau projet mais un management directif et sans créativité
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (3) non (0)

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