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Vêtements/Textile | 402 abonnés

40 avis

3.3/5

Dernier avis le 11/07/2019
Répartition de la note sur 40 avis
20%
23%
40%
10%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.8/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Satisfait de faire partie de l'entreprise.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance de travail, place à l'autonomie.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience certaine pour trouver mieux ensuite

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Avancée de carrière dans uneplus grande équipe
Manque de cohérence dans les stratégies, beaucoup trop de secrets de polichinelle . Arrièreres sur la communication et le marketing CE inexistant pour les équipes de vente mais pour le siège oui 2 poids 2 mesures dans les régions et leurs directions .
Conseils à l'entreprise : Travailler plus en équité sans vous concentrez sur les dossiers des équipes uniquement pour vous en débarrasser .
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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