VIDELIO

Télécommunications | 274 abonnés

24 avis

2.8/5

Dernier avis le 27/09/2019
Répartition de la note sur 24 avis
13%
13%
33%
25%
17%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 400
Salaire 2.1/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 2.1/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 400
Politique de Management 1.9/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 1.9/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 400
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2.2/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Entreprise à fort potentiel, mais reste bloquée.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Certains collègues sont sympas, l'entreprise tente de rendre les employés plus à l'aise sur leur lieu de travail.
La communication de la direction invisible, nous n'avons pas les objectifs généraux de l'entreprise. C'est le flou total. Qu'en est il du télétravail ? Un organigramme à jour. Un annuaire d'entreprise à jour avec les réelles fonctions de chacun. Les entités sont encore trop "séparées". Les infos des employés les "plus bas" ne sont pas considérés.
Conseils à l'entreprise : Communiquez plus avec vos employés, et surtout à TOUS les niveaux. Ne vous focalisez pas uniquement sur la direction et les commerciaux. Tous les employés sont indispensables, et tous peuvent apporter un plus, et ainsi améliorer la bonne santé de l'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Beaucoup de compétence très mal valorisée par une hierarchie omniprésente.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
La capacité de VIDELIO a adresser de très gros projets, motivants et innovants.
La gestion du personnel est largement à revoir. Les employés ne sont que des numéros remplaçables et soumis à un stress permanent par manque de ressources humaines eu égard à l'activité. Organisation très verticale, très rigide. Culture du contrôle permanente (à l'heure près). Évolution de carrière improbable.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Peut mieux faire

3
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Bonne ambiance de travail dans l'ensemble, manque d'esprit d’équipe rétention des informations sur les projets. Gestion des achats concernant les projets, calamiteuse. Un manque de rigueur à certain échelon hiérarchique.
Il y a de très bon élément auquel il faudrait porter une écoute plus attentionnée .
Conseils à l'entreprise : Aucun , cela ne changera rien.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis passable

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise en essor.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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