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3.8/5
Dernier avis le 23/02/2019
Répartition de la note sur 25 avis
20%
44%
24%
8%
4%
85%
recommandent l'entreprise
88%
ont une vision positive de l'entreprise
65%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel
secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
Une commune active.
-
-
Employé actuel
Une vraie prise en compte de la formation du personnel.
Les choix politiques impactant le budget et donc les moyens de certains services.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
progrès à faire
-
-
Employé actuel
des nouvelles technologies
management et stratégie
Conseils à l'entreprise : faire plus confiance aux personnes
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
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