Ville de Besançon

Gouvernement/Services publics | 370 abonnés

12 avis

3.9/5

Dernier avis le 14/11/2018
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Conditions de travail

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Avis des employés

1 avis
Frederic Pothin

Performance à l'état brut, c'est une réalité obtenue souvent avec trop de modestie.

5
- Frederic Pothin - Ancien employé
Sens aigu de l'intérêt collectif.
La reconnaissance du bon travail réalisé ou des difficultés rencontrées par la direction et par les élus seraient un plus.
Conseils à l'entreprise : Basculer officiellement la pyramide hiérarchique vers une pyramide horizontale axée non plus basée sur le partage du pouvoir mais répartir le travail en fonction de ceux qui travaillent pour le court terme et le quotidien, ceux qui apportent leurs ressources et ceux qui préparent l'avenir.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
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