Ville de Bourgoin-Jallieu

Gouvernement/Services publics | 58 abonnés

1 avis

4/5

Dernier avis > 1 an
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 5/5
Stress / Pression 4/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 4/5
Formation et développement des compétences 5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 5/5
Transparence de l'information 4/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 5/5
Communication Interne 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une bonne expérience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
De très nombreux projets, une équipe dynamique, la possibilité de voir se concrétiser les changements mis en œuvre, une bonne ambiance entre collègues, une ville où il faut bon vivre, des élus impliqués.
Un management qui pourrait s'améliorer, certains noyaux dur contestataires qui voient tout en noir.
Conseils à l'entreprise : Passer à une gestion plus humaine et moderne des RH, faire confiance à tous les niveaux hiérarchiques.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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