Ville de Rennes

Gouvernement/Services publics | 1 283 abonnés

32 avis

3.8/5

Dernier avis le 11/06/2019
Répartition de la note sur 32 avis
25%
47%
22%
3%
3%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3.5/5
Espace de travail et équipements 4.1/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 3.7/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Une très très bonne expérience.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne expérience, très bonne politique de recrutement en interne.
Revoir les procédures pour les nouveaux recrutés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Cdd ville de rennes

Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
L'accueil est correct. Les responsables sont impliques dans les actions des vacataires et aides des fonctionnaires dans la gestion du travail des vacataires
Points juridiques sur les actes administratifs et formation sur les enjeux de travail.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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