Virgin Mobile

Télécommunications | 1 064 abonnés

22 avis

2.8/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 22 avis
14%
32%
23%
18%
14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 400
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 2.1/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 400
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Politique de Management 1.8/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 1.8/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

2 ans fabuleux, 1 année pas terrible

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Les deux premières années, une équipe de direction soudée et partageant ses objectifs avec ses collaborateurs. Puis, très vite, la créativité et l'entraide ont laissé place au manque d'audace et à l'égocentrisme des différents services, qui ne travaillaient plus avec les autres mais les uns pour les autres. Professionnalisation des processus ou des Relations Humaines davantage axées relations qu'humaines, impossible à savoir...
En ces temps de rachat par SFR, je ne vois pas bien quels pourraient être les points d'amélioration. Peut-être de ne pas vivre le même chaos de communication que lors du rachat de Télé2 par Virgin.
Conseils à l'entreprise : N'abandonnez pas la marque, qui pour beaucoup d'anciens salariés, continuera toujours de vivre.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Stratégie du groupe floue

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Des projets intéressants et d'envergures, en particulier concernant la synergie du groupe.
Une ambiance détériorée, stratégie difficile à comprendre aussi bien pour les salariés que pour les clients (complémentarité des marques ?)
Conseils à l'entreprise : Clarifier la stratégie au niveau du groupe, ainsi que l'avenir de chaque entité.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

un bel avenir

5
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
entreprise moderne sympa
marché difficile en pleine réinvention
Conseils à l'entreprise : garder le cap et travailler la notoriété
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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