Vision du Monde / World Vision France

Organisations à but non lucratif | 689 abonnés

9 avis

4.3/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 9 avis
56%
22%
11%
11%
0%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Intérêt des projets / missions 4.5/5
Responsabilité / Autonomie 4.3/5
Reconnaissance du manager 4.1/5
Formation et développement des compétences 3.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.8/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 3.8/5
Valeur et culture 3.9/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Experience formatrice

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Découvrir de nouvelles stratégies de gestion de projet. Implication des agents dans l’exécution du projet. Responsabilisation, latitude. Informer de l’évolution du projet Challenge motivant.
Impliquer plus les agents locaux-de terrain dans l’élaboration des projet.
Conseils à l'entreprise : Mieux prendre en compte le problème profond des aidants, prioriser les solution à long terme pour pallier le problème d’assistanat.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Employé en CDD. Une très bonne expérience, très formatrice.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Les missions et les responsabilités. Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.
La communication avec les RH. Des process trop anciens qui jouent sur le timing projet.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une super association !

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Une très bonne ambiance et une vraie solidarité entre les salariés. Une collaboration avec les équipes internationales enrichissantes et de réels résultats observés au sein des populations aidées.
Des avantages sociaux et des perspectives d'évolution salariales limitées mais lié au secteur associatif d'une manière générale
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Secours Populaire Fr…

50 - 199 employés

CCFD-Terre Solidaire

10 - 49 employés

Première Urgence - A…

10 - 49 employés

Oxfam France

50 - 199 employés

UNICEF

200 - 499 employés

Fédération des APAJH

50 - 199 employés

Croix-Rouge

1000 - 4999 employés