Volvo

Automobile | 4 342 abonnés

108 avis

3.1/5

Note globale / 108 avis
Répartition des avis
18%
26%
21%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

20 avis

Employé senior chez volvo.

3
- Avis anonyme -
Possibilité de faire carrière a l'international.
Manque de reconnaissance des employés qui ont des expériences diverses et internationales.
Conseils à l'entreprise : Éviter le jeunisme a tout prix, valoriser l’expérience et la mobilité. Les entreprises qui réussissent sont celles qui mettent les employés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Jerome CALUORY

une bonne entreprise qui se renouvelle... mais pas trop!

4
- - Employé actuel
Volvo est une entreprise internationale qui peut proposer tout type de métiers et donc rencontrer les aspirations de ses collaborateurs. Mes managers de proximité ont toujours été à l'écoute et prêt à m'aider dans ma progression. Je travaille personnellement depuis 10 ans dans un environnement complètement international, avec le support pour groupe pour avoir des outils permettant un management à distance de qualité
il m'a manqué un support RH au changement. J'entends par là, qu'il est difficile d'avoir une vision transverse et précise de toutes les opportunités du groupe et j'aurai apprécié d'avoir un équipe RH, qui, proactivement vienne me voir pour me dire :"dis donc, tu n'aurais pas envie de changer ? il y a un poste qui pourrait correspondre à ton profil dans telle entité."
Conseils à l'entreprise : le client final a été remis au centre des préoccupations du groupe et je pense que c'est bien, mais il faudrait définir un front-office et un back-office avec des rôles et responsabilités clairs. Un front-office qui est la vitrine de chaque marque et gère la relation et un back-office fort, transverse et global qui s'occupe d'amener les éléments au bon endroit au bon moment
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Correct

4
- Avis anonyme -
International, projets de grande ampleur.
Beaucoup de lourdeurs dans les processus, peu de flexibilité.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un ancien qui parle

5
- Avis anonyme -
Un groupe permettant de réelles évolutions internes si on s'en donne la peine.
Cohérence des axes choisis par notre direction
Conseils à l'entreprise : Investir dans les personnes compétentes pour arrêter l'hémorragie des personnes compétentes
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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En regression

2
- Avis anonyme -

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