VORWERK

Produits de consommation | 1 043 abonnés

89 avis

3.6/5

Dernier avis le 17/10/2019
Répartition de la note sur 89 avis
30%
25%
26%
11%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

18 avis

Entreprise et produit vendu sérieux.

3
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Bonne ambiance de travail dans l'équipe et c'est aussi une entreprise sérieuse pour ses produits.
Voire à proposer un autre choix qu'entre le statut VDI et VRP ainsi que sur le mode de rémunération qui est uniquement basé sur la réalisation des ventes au travers de commissionnement. Le passage au digital fonctionne avec difficultés et oblige les conseillères à s'équiper personnellement d'une tablette ! Il serait souhaitable que l'entreprise fournisse aux collaborateurs en poste, le matériel nécessaire pour pouvoir continuer à travailler dans l'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Il serait souhaitable de défrayer les déplacements hebdomadaires pour les ateliers du lundi ainsi que toutes les participations aux portes ouvertes et cours de cuisine réalisés à l'agence. Cela encouragerait et impliquerait davantage les conseillers puisque ce temps passé en agence qui est néanmoins du travail n'est pas rémunéré sous aucune forme !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (1)

Enrichissante

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Valeurs humaines et qualité de travail et autonomie.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

03/10/2003.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Le produit, les formations.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Pas de valeurs humaines.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
l’ambiance, les voyages.
Manque de transparence. Manque de transmission des valeurs, salaires.
Conseils à l'entreprise : Revoir les bases du management.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Très bonne expérience.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise en croissance, il y a beaucoup de projets à prendre en charge. Beaucoup d'autonomie dans la gestion des projets. Très bonne ambiance de travail, les collègues sont très sympathiques. Des journées, soirées sont organisées chaque années pour rassembler les collaborateurs autour de l'esprit de l'entreprise.
Les salaires ne sont pas au niveau, ce qui pousse pas mal d'employés à se plaindre.
Conseils à l'entreprise : Revoir la revalorisation salariale des employés. Il est difficile pour les employés de comprendre que des grands événements continuent d'être organisés pour le réseau de vente et la direction alors que les employés du siège doivent eux se serrer la ceinture...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

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