WAVESTONE

Audit/Conseil | 2 423 abonnés

126 avis

3.5/5

Dernier avis le 08/09/2019
Répartition de la note sur 126 avis
25%
36%
18%
9%
12%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.8/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

18 avis

Une très bonne expérience

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Une bonne ambiance, un management de proximité, des formations, etc... Tout ce qu'il faut pour progresser et prendre rapidement des responsabilités tout en respectant l'équilibre pro/perso
Un outillage RH qui pourrait être amélioré
Conseils à l'entreprise : Donner plus poids/mieux valoriser la prise d'initiative des collaborateurs
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (2)

entreprise très jeune mais efficace

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne organisation et modèle de fonctionnement efficace .
Entreprise basée sur des effectifs jeunes avec un fort Turnover.
Conseils à l'entreprise : Augmenter le pourcentage de consultants expérimentés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une bonne expérience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
L'ambiance de travail est très bonne et la culture d'entreprise bien présente. Les missions / projets sont plutôt variées, et l'encadrement très présent.
Manque d'autonomie sur certaines missions. Nos choix et nos envies ne sont pas tellement pris en compte par le management (placement sur les missions) et l'évolution de carrière parait limitée.
Conseils à l'entreprise : Trouver un moyen de faire évoluer ses employés pour les fidéliser et les inciter à rester plus longtemps pour avoir ainsi des consultants expérimentés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Bien pour un début de carrière

4
- Avis anonyme - Ancien employé
L'ambiance de travail est un réel plus. La solidarité entre les collaborateurs est notables. La proximité avec le management est réelle. Quelques missions d'envergures. Une rémunération attrayante en début de carrière. Une performance économique du cabinet solide.
Des missions d'intérêt inégale : des missions de réorganisation de grandes entités sont accessibles tout comme des missions d'assistance technique d'1 an au fond d'une DSI. Peu d'avantage sociaux. Une tendance à l'infantilisation des collaborateurs et à une approche un peu paternaliste du management.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

entreprise dynamique

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance de travail.l autonomie est valorisée et les missions intéressantes.
Trop de stress et de pression au quotidien. Un manque de possibilité d évolution pour certaines fonctions.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

EY (Ernst & Young)

1000 - 4999 employés

Altran France

1000 - 4999 employés

EY (Ernst & Young)

1000 - 4999 employés

Accenture

1000 - 4999 employés

Deloitte

1000 - 4999 employés

Accenture

1000 - 4999 employés

ALTEN

1000 - 4999 employés