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Informatique/Électronique | 124 abonnés

7 avis

2.8/5

Dernier avis le 25/07/2019
Répartition de la note sur 7 avis
14%
14%
43%
29%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 2.1/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.1/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 2.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

En pleine transformation

Avis anonyme - Ancien employé
Une volonté réelle de l'équipe de Direction de transformer l'entreprise en ce qu'il y a de meilleur. Et elle y met les moyens (innovation, environnement de travail, collaborateurs ayant des expériences riches et diverses, amélioration des processus, reconnaissance personnelle, etc.)
Des équipes multi-générationnelles qui pour certaines sont pour le changement et d'autres ne le comprennent pas. Communiquer plus sur les intentions et objectifs de l'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Continuer à investir dans l'innovation et les nouveaux produits comme elle le fait, tout en se transformant pour préparer son avenir.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (8) non (0)

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