WESTOTEL by WEST EVENTS

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 82 abonnés

2 avis

1.6/5

Dernier avis le 05/03/2019
Répartition de la note sur 2 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Intérêt des projets / missions 2.3/5
Responsabilité / Autonomie 2.2/5
Reconnaissance du manager 1.3/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Politique de Management 1.3/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 2.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 2.3/5
Valeur et culture 1.3/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 1.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Entreprise old school.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Le salaire est plutôt correcte. Le concept de centre d’affaires est très intéressant en terme de capacité, de salles et de services proposés.
Un management trop stricte : vouvoiement entre collègues, s’appeler monsieur madame toujours entre collègues et être quasi en uniforme dans un service dans lequel cela n’est pas nécessaire.
Conseils à l'entreprise : Revoir la décoration de l’établissement qui est un peu vieillissante.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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