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Internet/Services en ligne | 31 abonnés

8 avis

2.2/5

Dernier avis le 26/11/2019
Répartition de la note sur 8 avis
38%
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63%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Très décevant.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit d’équipe et management des directeurs agences.
Formation et pression du dirigeant.
Conseils à l'entreprise : Le dirigeant doit comprendre que les pressions quotidiennes ne sont pas viables et que le management tyrannique ne doit plus se faire. Ses formations doivent être remises à jour : tout apprendre par cœur ne sert à rien il faudrait plutôt nous apprendre les produits.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (1)

Très décevant.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit d’équipe et management des directeurs agences.
Formation et pression du dirigeant.
Conseils à l'entreprise : Le dirigeant doit comprendre que les pressions quotidiennes ne sont pas viables et que le management tyrannique ne doit plus se faire. Ses formations doivent être remises à jour : tout apprendre par cœur ne sert à rien il faudrait plutôt nous apprendre les produits.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
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