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Avis des employés

1 avis

Une direction court termiste.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Des projets ambitieux, formateurs.
Travailler à réduire le turn over supérieur à 50%, définir une vision stratégique, renforcer les échanges direction-équipe, accorder des salaires au marché.
Conseils à l'entreprise : Travailler à réduire le turn over supérieur à 50%, définir une vision stratégique, renforcer les échanges direction-équipe, accorder des salaires au marché.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
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