Yves Cougnaud

Construction/Immobilier | 279 abonnés

27 avis

3.1/5

Dernier avis le 18/11/2019
Répartition de la note sur 27 avis
7%
30%
41%
22%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

6 avis

Bonne entreprise pour débuter mais évolution presque impossible...

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Des avancées intéressantes par rapport au principe de base du produit.
Produit qui évolue doucement et surtout de moins en moins de reconnaissances de la part des managers.
Conseils à l'entreprise : Une communication digne de ce nom avec une approche pour impliquer chaque salarié. Et adapter le management aux nouvelles générations (Y, Z), la génération X n'est pas la seule. Pour qu'une entreprise se développe, une société a besoin d'employés compétents. Il faut arrêter de tirer vers le bas l'équipe, la montée en compétence est importante !!!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Entreprise à taille humaine avec encore une dimension familiale.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Des moyens et projets intéressants avec un bon potentiel de développement. Une bonne ambiance de travail, et une position géographique intéressante.
Manque d'une vision à moyen et long terme avec une stratégie marketing en cohérence.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Projet

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Il y a un bon potentiel de progression.
Vision
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Très bon souvenir.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Mission intéressante, rapidement on nous confie des dossiers intéressants ; autonomie de travail malgré des missions souvent en urgence et le stress de certains chantiers.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Bonne Société mais environnement de travail stressant

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Société reconnu au niveau national et produits de qualité
Communication interne inexistante Aucune reconnaissance de la part de la Direction
Conseils à l'entreprise : Un communication avec les employés par le biais d'une newsletter interne serait la bienvenue. N'hésitez pas à faire part de votre satisfaction vis-à-vis de vos salariés. l'argent ne fait pas tout à parfois un mot suffit pour valoriser quelqu'un.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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