Zenika

Depuis la rentrée 2015, les enfants de nos Zénikéens peuvent bénéficier d’une place en crèche. Des places en crèches pour ses employés Le principe est simple, Zenika se charge de réserver des places en crèche d’entreprise afin de contribuer à l’équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle. L'entreprise subventionne en partie le service, ainsi, la participation du collaborateur pour bénéficier d'une place en crèche est la même que celle demandée dans les crèches municipales. L’idée retenue se trouve finalement réalisée Cette idée est née à l’été 2014, lors d’une session mensuelle sur notre tchat How I met avec Carl Azoury, CEO de Zenika. Chaque mois, les collaborateurs sont invités à échanger et à partager idées, souhaits, besoins et remarques sur les sujets de leurs choix. L’idée a fait son chemin, appuyée par d’autres collaborateurs, Zenika a décidé de mettre en place ce programme après rencontre des différents prestataires et notamment de Ma place en crèche. Favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie de famille Zenika souhaite accompagner activement ses collaborateurs dans leur vie qu’elle soit professionnelle ou familiale. Grâce à Ma Place en crèche, Zenika permet aux salariés de toutes ses agences de trouver une crèche à proximité de leur domicile ou de leur lieu de travail. Pour l’année scolaire 2015-2016, nos Zénikéens disposent de 7 berceaux, répartis ainsi ; 4 en Ile-de-France, 2 à Nantes et 1 à Lyon.

Zenika est un cabinet de conseil et réalisation dans l'architecture informatique Open Source et les méthodes Agiles. Le groupe, dont le siège est basé à Paris, est également implanté à Rennes, Nantes, Lyon, Lille et Bordeaux avec un centre de formation dans chaque agence. Le groupe a été fondé par des consultants techniques en 2006 sur le modèle de l’entreprise dans laquelle ils auraient aimé être salariés : une communauté d'experts partageant les valeurs humaines et techniques suivantes : Transparence // Partage // Convivialité