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Informatique/Électronique | 140 abonnés

15 avis

2.4/5

Dernier avis le 13/02/2019
Répartition de la note sur 15 avis
7%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 2.1/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.3/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 1.7/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.3/5
Vision / Stratégie 2/5
Transparence de l'information 1.4/5
Ambiance de travail 2.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.1/5
Esprit d'équipe 2.2/5
Valeur et culture 1.8/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Un racket organisé.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance de travail, bon esprit d’équipe entre collaborateurs, cohésion de groupe dans l’adversité.
Cultures spéciales au niveau Français, en totale contradiction avec la culture de l'entreprise qui est Européenne, respect du règlement des commissions et de l’engagement du règlement au titre des contrats de travail jamais respecté pour les commerciaux.
Conseils à l'entreprise : Respecter ses engagements auprès des collaborateurs pour éviter les prud'hommes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

pas de reconnaissance

3
- Avis anonyme - Ancien employé
on tente de faire confiance aux employés
pas de communication, changement intempestifs de stratégie, pas de considération
Conseils à l'entreprise : formez les managers
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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