Zumtobel group | Thorn Lighting

Informatique/Électronique | 180 abonnés

6 avis

2.2/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 6 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 2.5/5
Facilité d'accès 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 1.7/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.5/5
Vision / Stratégie 1.8/5
Transparence de l'information 1.5/5
Ambiance de travail 2.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 1.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Bonnes possibilités d'évolution dans le Groupe

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance de travail - Collègues et partenaires extérieurs hautement professionnels - Contacts enrichissants - Culture de l'innovation technique
Politique à long terme pas assez bien définie.
Conseils à l'entreprise : Keep in mind Human is the most important resource in a Company. Cherich all employees and keep the safe ! You will win !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une restructuration indispensable

1
- Avis anonyme - Employé actuel
implication des salariés
aucune gestion des ressources humaines, le management démotive au lieu de motiver.
Conseils à l'entreprise : changer votre comportement
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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