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Analyste performance et pilotage F/H (CDI)

75000 Paris, France CDI
Publié le 09/04/2019

Description du poste

Notre client, un groupe d'assurance parmi les leaders du marché, à forte notoriété et doté de belles valeurs. Présent dans les domaines IARD et assurances de personnes, en France et à l'international, doté de plusieurs marques connues, il compte plus de 15.000 collaborateurs et réalise près de 17 milliards de CA.

Il recherche aujourd'hui dans le cadre d'une création de poste, pour la Direction " Pilotage et performance projets " un(e) :

ANALYSTE PERFORMANCE ET PILOTAGE F/H
* Levallois Perret (accessible en métro)

Au sein de l'équipe " Pilotage & gouvernance " composée de trois collaborateurs vous prenez en charge, en soutien de votre responsable, différentes missions de coordination et de pilotage de la performance économique, opérationnelle ou de la transformation de l'entreprise.

Ayant une vision large de l'entreprise, vous travaillez en équipe et de manière transverse avec de très nombreuses Directions : Directions métier (réseau commercial, relation client, indemnisation, production...), directions techniques, support ou transverses groupe (DRH, DSI..), avec des contacts à haut niveau et des reportings à la Direction générale.

Exemple de missions :

- Pilotage économique métier, en lien avec le Contrôle de Gestion (suivi des jalons majeurs du processus budgétaire, réalisation d'études et d'analyses ad-hoc), contribution à la démarche de définition et de suivi de business plan, formalisation de plans d'action, co-définition de trajectoires à cinq ans...

- Pilotage de la performance opérationnelle : consolidation et reporting mensuel des données et des indicateurs de performance (production, indemnisation, indicateurs techniques assurances, RH ou qualité client...), à destination de la Direction générale proposition de nouveaux indicateurs à co-construire avec les Directions.

- Pilotage de la gouvernance notamment par la contribution chiffrée ou des éléments de pilotage aux actions de communication institutionnelle ou sociale (rapport narratif, CA, CE).

- Pilotage du plan stratégique et/ou du plan de transformation de l'entreprise à travers la consolidation et le suivi d'indicateurs conçus dans le cadre des projets.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum sur des missions similaires en compagnie d'assurance ou au sein d'un établissement financier ou en tant que consultant en cabinet (practice Services Financiers). Doté de très bonnes qualités relationnelles, d'analyse et de synthèse, vous faites également preuve d'organisation, de rigueur et de curiosité d'esprit. Une excellente maîtrise d'Excel est attendue dans ce poste. Poste classe 6. Merci de nous adresser votre candidature par mail à notre conseil HUDSON Louise ENESCAUX sous la référence FR775049

Présentation de l’entreprise

Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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