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Assistant(e) disponibilité produits junior (H/F) (CDI)

Hauts-de-Seine, France CDI
Publié le 17/10/2019

Description du poste

Au sein du département Customer Service & Logistics (CS&L) et de l'équipe Demand Planning & Fulfillment (DP&F), l'Assistant(e) Disponibilité Produits Junior a pour mission d'assurer la disponibilité des stocks (en quantité suffisante et dans le bon timing) dans nos entrepôts (Mormant & Neuville) afin d'assurer les livraisons de nos clients, en leur garantissant le meilleur taux de service possible (CSL target à 98.5%).  Il/elle a un périmètre de plusieurs sites à gérer (Usines Mondel?z en France ou en Europe, Comanufacturers, Copackers), il est relation avec les Hubs de planification centralisés.   Responsabilités principales : Analyser et challenger la capacité et la flexibilité de nos sites de production (usines, comanufacturers, copackers) à répondre à la demande :  -Analyse et suivi de l'évolution des prévisions de vente -Suivi des plans de production, des couvertures de stock, des problèmes capacitaires de nos usines -Alertes proactives : identification, anticipation et communication des risques de ruptures, ainsi que des risques de waste (slow movers) aux autres acteurs de la Supply (Hub, DFA Copacking, ATP, Demand Planning), et à nos interlocuteurs Business (Category Planning, Marketing).  Supporter et renforcer notre lien avec le Business : -Business partnership : gérer les attentes, intégrer les enjeux business, adapter notre communication -Business execution : agilité mentale / flexibilité (être support des besoins d'anticipation de livraisons, d'ATOs, des référencements de nouveaux clients, des opportunités Promo, ...) -Influencer l'exécution des projets en maintenant l'ambition de nos KPIs CS&L (CSL, Waste)   Piloter notre réseau logistique : -Organiser les flux inbound (usines => entrepôts) -S'assurer une capacité globale de stockage suffisante : suivi de l'évolution de la projection de stock, anticipation des besoins de stockage en débord (overflow) et coordination des plans d'action avec les autres acteurs de la Supply Chain (Hub, Log Ops, ATP) en cas de saturation du réseau.

Profil recherché

Profil : -Bac+5 jeune diplômé(e) avec cursus / stage en supply chain ou service clients & logistique ou bac+2 avec 3 ans minimum d'expérience en logistique -Maîtrise d'Excel -Langues : Anglais et Français courant   Nous sommes fiers d'avoir une culture de haute performance, collaborative où nous offrons du soutien et un plan de développement pour améliorer votre carrière et ainsi que vos connaissances et compétences. En retour pour votre engagement et enthousiasme, nous offrons une rémunération et de bénéfices attractifs.

Présentation de l’entreprise

Que distingue Mondel?z International des autres compagnies ? De nombreux aspects tels que nos marques emblématiques ainsi que l'ampleur mondiale de notre entreprise. L'innovation est continue et les opportunités d'évoluer sont nombreuses. L'honneur de pouvoir, chaque jour, égayer la journée de chacun. Nous sommes un leader mondial en termes de fabrication de chocolat, de biscuits, de bonbons et chewing-gums avec parmi nos marques les plus connues, Côte d'Or, Milka, Toblerone, LU, Oreo et Stimorol. Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe.

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