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ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F)

Asnières-lès-Dijon, France CDD / Intérim / Mission Bac +3
Publié le 23/04/2019 - REF ASS LOGISTIQUE

Description du poste


Description de l'entreprise :

"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."


Missions :

L'agence SUPPLAY DIJON TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients un/une assistant(e) logistique H/F.

Vous aurez pour mission :

1)Planification des tournées :
- Réceptionner la demande ou la réservation de transport
- Planifier les tournées des chauffeurs et s'assure de leur cohérence
- Anticiper et adapter le planning en fonction des circonstances : absence d'un chauffeur, retard

2)Pilotage du transport :
- Piloter et suivre l'activité des chauffeurs

3)Vente et accueil, relation clientèle :
- Conseiller en amont les commerciaux sur les aspects techniques et délais concernant les livraisons
- Garantir de la qualité des livraisons : respect des horaires, gestion des anomalies
- Contacter le client en cas de retard et négocie si besoin un nouveau créneau horaire ou une nouvelle date de livraison
- Gérer les litiges clients liés à la livraison dans le respect de l'intérêt du client et de l'entreprise et informer le responsable logistique


4)Sécurité, entretien et environnement :
- Gérer les demandes d'équipements de protection individuelle des chauffeurs
- S'assurer que les chauffeurs sont en conformité avec la législation : temps de travail, temps de pause...
- Sensibiliser les chauffeurs sur le respect des règles d'entretiens des véhicules et prendre contact avec le garage en cas de panne.
- En cas d'anomalie remonter l'information au Responsable Logistique.
- Signaler tout incident lors de livraison.

5)Ressources Humaines et Management :
- Être responsable de l'accueil et de l'intégration d'un nouveau collaborateur.
- Organiser et planifier le temps de travail de l'équipe pour garantir la continuité du service, et assurer le suivi (congés, formations,....) en collaboration avec le Responsable Logistique et la correspondante RH région.
- Préparer les éléments variables de paie (primes, absences...) et les transmettre au Responsable Logistique pour validation.
- Participer à la préparation des Entretiens Annuels Professionnels des membres de l'équipe
- Selon l'organisation de l'agence, mener les Entretiens Annuels et Professionnels des membres de l'équipe.
- Veiller au respect, par son équipe, des règles fixées et proposer à la Direction des actions de recadrage en cas de non-respect répétés des directives.










Profil du candidat :

De formation BAC+3 en logistique, vous justifiez d'une expérience similaire.
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