Assistant recrutement (H/F)

72300 Sablé-sur-Sarthe, France Apprentissage / Alternance Bac +2
Expire bientôt Publié le 23/08/2019 - REF PE0057130A68323

Description du poste


Description de l'entreprise :

Groupe Actual, créateur de solutions pour lemploi et pour les compétences. Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail avec ses solutions innovantes dans le recrutement et le détachement de compétences.

A lorigine réseau dagences intérim, Actual est aujourdhui une véritable interface de lemploi « sous toutes ses formes », avec une offre élargie qui le rend unique et avec une vision novatrice de la Relation entre tous les acteurs du domaine : entreprises, candidats à lemploi, institutionnels, etc.

Le groupe Actual est constitué de 220 agences demploi locales, 1 cabinet de recrutement composé de 10 bureaux en région et des activités expertes au niveau national. Actual, cest aussi 1000 collaborateurs permanents animés par des valeurs et convictions humanistes fortes, 11 500 clients, plus de 70 000 collaborateurs intérimaires détachés en mission chaque année, 6300 personnes formées.

Nous recherchons pour notre agence Actual de Sablé-sur-Sarthe, un Assistant Recrutement H/F, en alternance, pour la rentrée 2019.


Missions :

En étroite collaboration avec lensemble des membres de léquipe, vous prenez en charge lensemble du processus de recrutement :

Analyse des besoins du client en :

- assurant la prise des commandes clients & prospects
- réalisant des visites de chantiers/entreprises
- réalisant des études de poste
- participant à lévaluation des postes en entreprises

Stratégie de « Sourcing » en :

- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés
- sourçant des candidats en externe via lanimation dopérations de recrutement à lextérieur de lagence
- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux

Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :

- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests
- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées
- en suivant le déroulement des missions

Gestion administrative des intérimaires en :

- Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour
- Établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires
- Assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés dheures, demandes dacomptes)

Fidélisation des clients en :

- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client
- en développant les actions de placements « pro actifs »
- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition


Profil du candidat :

De formation Ressources Humaines et/ou commerciale, une première expérience professionnelle dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire serait un plus.

Votre capacité découte, votre esprit danalyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant datouts dont vous êtes doté.
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