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Category strategy manager H/F (CDI)

Hauts-de-Seine, France CDI
Publié le 15/11/2019

Description du poste

Le/La Category Strategy Manager est l'expert pour sa catégorie des clients, des marchés et du shopper. Responsable de développer la vision catégorielle nationale, mise en oeuvre au travers d'une stratégie et de plans d'activation "Win in store" (assortiment, merchandising, visibilité). S'assure que les initiatives sont conformes à la vision catégorielle.

MISSIONS

Développez la vision catégorielle nationale :

-influencez la Région (Europe), recommandez et exploitez les études nécessaires au développement de la vision de catégorie locale à 3 ans adaptée à nos enjeux locaux

-identifiez les leviers de croissance catégoriels, évolutions concurrentielles, KPIs clés et recommandez les plans d'action trade

-construisez l'histoire catégorielle nationale à destination de nos clients (insights clés, ambition, leviers, et plans d'actions), pour l'ensemble des canaux de distribution

-rencontrez nos clients en soutien des category managers enseigne, du responsable merchandising, et de l'équipe commerciale

établissez les priorités d'assortiment et la recommandation d'assortiment national :

-analysez notre assortiment (données Nielsen, conso, études ad hoc,...)contribuez aux réflexions de portefeuille / PPA en lien avec la cluster business unit (CBU)

-recommandez par circuit l'assortiment priorisé pour générer de la croissance incrémentale/ améliorer notre mix FDR et prix moyen de marché

-collaborez au projet d'innovations, à la définition des ambitions de DV et de soutien, et à la recommandation d'exclusivités enseignes

-recommandez le kit de soutien marketing trade enseigne idéal pour chacun de nos lancements

Définissez/développez la stratégie merchandising de la catégorie et de nos marques

-recommandez à la CBU une stratégie merchandising en lien avec la stratégie de catégorie et nos enjeux

-orchestrez le développement/déploiement de cette stratégie merchandising en magasin et chez nos clients

-participez à la construction du Commercial Strategic Plan annuel et des politiques commerciales qui en découlent, que vous animez toute l'année auprès des équipes Category et Comptes-clé pour assurer l'exécution de ces plans

Managez une équipe de Cat Man enseigne/Responsable Merchandising/Category Developpement Manager

Profil recherché

Formation BAC+5, diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université -7 ans minimum d'expérience commerciale et/ou marketing, majoritairement auprès de la GMS (catégorie, marketing activation, compte-clé, terrain) -Une première expérience de management d'équipe est un plus -Forte orientation résultats -rigueur et organisation -Fort esprit analytique et de synthèse -Compréhension des enjeux du client et de leurs évolutions dans l'univers de la grande - consommation -Goût du travail collaboratif, dans l'énergie et la pédagogie -Expertise et impact sur les compétences commerciales suivantes : Approche catégorielle et leadership client Vente et communication influente -Maîtrise courante de l'anglais professionnel -Facilité avec les outils informatiques (Excel, Powerpoint), panels (Nielsen, Kantar, données shopper) et sources d'études diverses (A3 distrib...)

Présentation de l’entreprise

Acteur majeur du secteur agroalimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale présent dans plus de 100 pays avec plus de 100 marques. General Mills compte 38 000 collaborateurs à travers le monde et a enregistré un chiffre d'affaires mondial de 15, 7 Mrds de $ pour son année fiscale 2018. En France, General Mills commercialise des marques emblématiques sur 5 segments de marché : Yoplait, Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso et Nature Valley. L'entreprise dispose de 5 sites de production sur le territoire français (3 usines Yoplait, 1 usine Häagen Dazs près d'Arras et 1 usine Géant Vert dans les Landes) et d'un centre R&D mondial sur les produits laitiers basé à Vienne en Isère. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de " Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent " et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe puissant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine. Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l'innovation permanente, l'excellence, la passion pour nos marques, le respect de l'environnement et le sens aigu de la performance.

Avis sur General Mills

3.4

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