Offre expirée : Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche

CDD chef de projet droit epargne entreprise (H/F) (CDD)

92400 Courbevoie, France CDD / Intérim / Mission
Publié le 15/01/2019

Description du poste

ENVIRONNEMENT:
Implantée dans 36 pays, HSBC Global Asset Management donne accès à de nouvelles opportunités d'investissement et propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients institutionnels, entreprises, clients privés et intermédiaires.
HSBC Global Asset Management offre une gamme riche et complète composée de stratégies de gestion actions, obligations, diversifiées, de trésorerie et alternatives. Ces stratégies ont pour objectif de générer des performances robustes et pérennes dans le temps. Nos équipes locales s'appuient sur des plateformes de gestion et de recherche mondiales génératrices d'opportunités d'investissement et d'analyses pointues. La gestion active du risque est au coeur de tous nos processus d'investissement.
Au sein de la Direction Juridique, sous l'autorité du responsable Juridique Asset Management, vous interviendrez sur les aspects juridiques et réglementaires des dispositifs d'épargne salariale.

Durée du CDD : 9 mois
MISSIONS:
Vos principales missions sont:
* Assurer la négociation et rédiger/valider la documentation juridique et réglementaire des dispositifs d'Epargne salariale
* Assurer le suivi de la réglementation de la tenue de compte d'épargne salariale (incluant des aspects fiscaux et les prélèvements sociaux);
* Assurer un soutien juridique et réglementaire des équipes commerciales (mise à jour des accords et validations de documents relatifs aux dispositifs d'épargne salariale avec les entreprises )
* Conseiller et assister les équipes internes (réponses aux questions des opérationnels, aux réclamations, participation à certains comités,..)
* Participer à la veille juridique et règlementaire sur les évolutions à venir notamment de la loi PACTE sur la partie tenue de compte

Profil recherché

De formation supérieure de type Master II en Droit du travail ou d'une double formation en droit fiscal, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans ou assimilée au sein d'une banque, société de gestion ou d'un cabinet d'avocats, vous permettant d'être à l'aise avec les problématiques juridiques et réglementaires liées aux dispositifs d'épargne salariale. Votre capacité à proposer des solutions concrètes et adaptées et à les négocier est reconnue. Vous bénéficiez d'un niveau professionnel d'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Au-delà de votre expertise technique, vos capacités à analyser, à rédiger avec rigueur et précision et à travailler en équipe sont vos principales qualités.

Présentation de l’entreprise

Depuis sa création en 1865, le groupe HSBC présent dans 84 pays et territoires, connecte ses clients aux opportunités de croissance où quelles se trouvent dans le monde, contribuant ainsi au développement des entreprises et des économies et à la concrétisation des aspirations individuelles. HSBC en France propose une large gamme de produits et services à travers ses différentes activités : Banque de particuliers et de gestion de patrimoine, Banque Privée, Banque d'Entreprises, Banque de financement, d'investissement et de marchés.

Avis sur HSBC

2.9

Note globale /252 avis

45%

recommandent l'entreprise

› Voir tous les avis
Rechercher une autre offre
Localisation de l’entreprise
Vous recrutez ?
Diffusez vos offres d’emploi auprès d’une large audience.
Recherchez des talents parmi nos 6,4 millions de membres.
En savoir plus