Offre expirée : Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche

Chargé de conseil / organisation F/H (CDI)

75000 Paris, France CDI
Publié le 20/06/2019

Description du poste

Rejoignez l'équipe du service Conseil Métier Projet Prudentiel  en tant que Chargé de de conseil/ organisation F/H.

 
Responsabilités :
Conduire des études destinées à accompagner, sur son périmètre d'activité, les évolutions du système d'informations et participer à l'optimisation de l'organisation des entités associées. Dans ce cadre, contribuer à l'amélioration ou à la mise en place de dispositifs, solutions, outils, architectures SI en veillant à leur appropriation par les différents acteurs concernés.

 
Principales activités :

-Maîtrise d'ouvrage Responsable de Domaine Non Vie sur le système d'information Solvabilité II et Prudentiel (BRC et outils actuariels) :
Elaboration de la feuille de route Non Vie en coordination avec les métiers.
Coordination des expressions de besoins (ateliers métiers), de la conception avec les éditeurs/métiers/MOA/MOE et de la réalisation (suivi des développements et des tests unitaires).
Organisation et pilotage de la recette métier Non Vie.
Relation entre les métiers du domaine Non Vie et le système d'information BRC.


-Responsable de l'évolution optimale de la collecte pour répondre aux changements que
nécessitent :
L'industrialisation des processus.
Les projets adhérents.
Les évolutions sur les systèmes de contrôle et de rapprochement (compta-gestion, notamment).


-Maîtrise d'ouvrage liée au SI de collecte de son domaine pour toutes les marques/fournisseurs et ce pour les données et les référentiels alimentant BRC :
Assistance de niveau 3 en phase de production.
Spécifications dans les applicatifs toutes marques des évolutions requises par les EDB et les SFG.
Recette (TNR et TI) des développements.


-Animation à terme d'une petite équipe de 2 à 3 MOA.

-Participation à l'assistance N3.


Ce métier peut être une passerelle pour évoluer vers : 
Des fonctions métiers actuarielles en termes de processus et d'organisation ;
Des fonctions de pilotage de projet SI ou Métier ;
Des fonctions de manager d'équipe.


Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Profil recherché

Votre profil ; vos compétences : Compétences techniques : -Pilotage de projets dans le domaine de la Non Vie avec une coordination multi-métiers. -Sur le plan technique : BDD, Architecture IT, outils actuariels. -Sur le plan fonctionnel : connaissance générale sur S2 et l'assurance NON VIE (calculs actuariels). Compétences comportementales : Autonomie/ Initiative. Orientation résultat. Planification/ Organisation. Communication. Négociation force de conviction Synthèse. Etre leader. Selon les connaissances restant à acquérir, un plan de développement personnalisé sera mis en place au travers d'un parcours de formation puis d'intégration adapté aux besoins des projets. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Paris ou Niort et des déplacements sont à prévoir sur les différents sites Covéa.

Présentation de l’entreprise

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Rejoindre Covéa, c'est rejoindre un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l'enthousiasme de nos collaborateurs. Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l'innovation : c'est ainsi que nous imaginons le futur de l'assurance.

Avis sur MAAF - Groupe Covéa

3.8

Note globale /165 avis

68%

recommandent l'entreprise

› Voir tous les avis
Rechercher une autre offre
Vous n'êtes pas visible des recruteurs

Devenez visible des recruteurs pour être démarché sur des projets de recrutement et ajouter un CV à votre compte pour postuler plus rapidement.

Localisation de l’entreprise
Vous recrutez ?
Diffusez vos offres d’emploi auprès d’une large audience.
Recherchez des talents parmi nos 6,4 millions de membres.
En savoir plus