Chargé de développement compétences (H/F)

53000 Laval, France CDI Bac +2
Expire bientôt Publié le 19/11/2019 - REF PE0062307A78996

Description du poste


Description de l'entreprise :

Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences.

En 2018 est né Actual Leader group, à la suite du rapprochement entre deux acteurs indépendants français du travail intérimaire, Actual et Leader.

Chez Actual et Leader nous partageons la même vision humaniste du travail et accompagnons au quotidien les entreprises dans leurs recrutements et les salariés et les demandeurs d'emplois dans leurs recherches d'emploi ou de mission C.D.I., intérim en proposant des solutions ressources humaines adaptées à chacun.

Actual accélère sa croissance pour être référent sur le marché du travail, leader sur ses territoires et ses expertises.

Dans ce contexte. Nous recherchons au siège social d'Actual et plus précisément au sein de la Direction du Développement des Compétences, un Chargé de Développement des compétences h/f.







Missions :

Rattaché au responsable du Développement Des Compétences, votre mission sera de participer à l'analyse des besoins et à la mise en oeuvre d'actions pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs permanents :



- A partir de l'analyse des besoins en formation, vous envisagez les modalités pédagogiques les plus pertinentes et êtes force de proposition sur des solutions pédagogiques digitales et innovantes.

- Dans le cadre de vos missions, vous participez aussi au déploiement et à la gestion du LMS interne

- Vous gérez les dossiers dans leurs dimensions administrative, logistique et financière.

- Vous êtes acteur de notre système d'amélioration continue, c'est pourquoi : vous assurez le suivi et l'évaluation des actions mises en place auprès des collaborateurs et proposez des axes d'amélioration.

- Vous conseillez et accompagnez les collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives au développement de leurs compétences.




Profil du candidat :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une appétence pour le digital et l'innovation.

Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre capacité à anticiper seront appréciées pour ce poste.

Vous êtes organisé, vous savez travailler de manière autonome et appréciez le travail en équipe.

Vous avez un forte capacité d'adaptation et êtes moteur dans la conduite du changement.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Vous connaissez les bases de la réglementation en matière de formation professionnelle ainsi que les principaux acteurs et dispositifs dans le domaine de la formation.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, et embarquer dans la transformation digitale

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !




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