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Chargé de recrutement (H/F)

75017 Paris, France CDD / Intérim / Mission Bac +2
Publié le 20/01/2020 - REF PE0066126A85395

Description du poste


Description de l'entreprise :

Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences.

En 2018 est né Actual Leader group, à la suite du rapprochement entre deux acteurs indépendants français du travail intérimaire, Actual et Leader.

Chez Actual et Leader nous partageons la même vision humaniste du travail et accompagnons au quotidien les entreprises dans leurs recrutements et les salariés et les demandeurs d'emplois dans leurs recherches d'emploi ou de mission C.D.I., intérim en proposant des solutions ressources humaines adaptées à chacun.

Actual accélère sa croissance pour être référent sur le marché du travail, leader sur ses territoires et ses expertises.



Dans ce contexte, nous recherchons pour notre activité spécialisée dans les travaux ferroviaires, un Conseiller Emploi et Carrière H/F basé à Paris.







Missions :

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge les l'ensemble du processus de recrutement :



Analyse des besoins du client en :

- assurant la prise des commandes clients & prospects

- réalisant des visites de chantiers/entreprises

- réalisant des études de poste

- participant à l'évaluation des postes en entreprises








Stratégie de « Sourcing » en :



- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés

- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence

- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux








Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :



- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests

- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident

- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées

- en suivant le déroulement des missions








Gestion administrative des intérimaires en :



- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour

- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires

- Assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes)








Fidélisation des clients en :



- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client

- en développant les actions de placements « pro actifs »

- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition




Profil du candidat :

De formation Ressources Humaines et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire.

Une connaissance des métiers des secteurs du ferroviaire, du BTP ou du Génie Civile serait un plus.

Votre capacité d'écoute et d'analyse, votre goût du contact humain, votre appétence commerciale, votre capacité à mener des discussions sont autant d'atouts dont vous êtes doté.

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez de réelles capacités de conviction et un sens du service client très développé.

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