CHEF DE SECTEUR H/F

France CDI Bac +4
Publié le 09/10/2019 - REF CV/1019/015602/CA

Description du poste

Après une période d’intégration et de formation durant laquelle la gestion d’un magasin vous sera confiée, vous serez amené à manager entre 30 et 50 personnes réparties dans 6-8 points de vente. Sous l’autorité du Responsable Vente, vous réaliserez les missions suivantes :


 Décider de l’embauche et du licenciement des collaborateurs de vos équipes à l’exclusion des managers de magasins, dans le respect de la réglementation en vigueur (vous pourrez vous appuyer sur le service RH si besoin).

 Animer et superviser les managers de magasin

 Réaliser les entretiens annuels d’évaluation et professionnels

 Décider des effectifs de chaque point de vente en concertation avec les managers de magasin

 Recruter les assistants Magasin

 Conseiller le Responsable Vente lors de l’établissement annuel du planning de rénovation des points de vente

 Conseiller le Responsable Logistique quant aux livraisons des magasins.

En résumé, vous réaliserez durablement le CA maximal propre à votre secteur de vente. A cet égard, vous veillerez au bon déroulement des ventes grâce à des magasins ayant une tenue commerciale irréprochable tout en maîtrisant vos coûts.

Pour ce faire, vous stimulerez la productivité et les performances des magasins de votre secteur et ce, afin d’y conforter et d’y améliorer leur position commerciale face à la concurrence en place.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un candidat doté (idéalement) d’une formation commerciale Bac+4/+5 avec une 1ère expérience dans le management ou la distribution.

Vous êtes mobile et enclin à exercer en Occitanie (Sud de la France).

Vous possédez de réelles capacités managériales, d’organisation et d’autonomie.

L’anglais est souhaité.

Vous êtes capable de prendre du recul et de vous remettre en question face aux situations d’échec.

Votre ambition, implication, détermination et flexibilité sont des qualités qui vous caractérisent.

Enfin, l’esprit d’équipe et la convivialité sont les valeurs que vous souhaitez véhiculer dans l’exercice de vos missions.


Les avantages :

 Emploi stable

 Salaire attractif et primes

 Véhicule de fonction

 CDI Statut cadre

 Environnement de travail agréable et performant

 Missions diversifiées et enrichissantes

 Enjeux stratégiques du poste et responsabilité

 Un réel accompagnement avec un processus de formation et d’intégration sur 1 an

 Des perspectives d’évolution attractives

RH PARTNERS

Présentation de l’entreprise

Leader de la grande distribution en Europe, l’entreprise entend poursuivre sa forte croissance grâce à l’implantation de nouveaux points de vente et une stratégie de groupe efficace et pérenne. Afin d’assurer son développement, la société recherche son futur Chef de secteur pour la région Occitanie.

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