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Consultant (diagnostic économique et social) H/F

75012 Paris, France CDI Bac +4
Publié le 11/12/2018 - REF FINPAR/10842/

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine du service et basé à Paris 12, un(e) Consultant(e) spécialisé(e) dans l'expertise en diagnostic économique, social et stratégie.

Vous serez en charge de l'analyse de la situation d'une entreprise ou d'un groupe dans le cadre d'un diagnostic global : économique, financier, social, organisationnel et stratégique.

Lors de l'analyse sectorielle, vous aurez en charge la compréhension des métiers de l'entreprise cliente, ainsi :
Vous serez amené(e) à effectuer la lecture et l'analyse des documents de référence : Bilan comptables, comptabilité analytique, BDES, ficher de rémunération, contrôle de gestion, juridique, liasses fiscales, bilan social.
Votre rôle sera de synthétiser, structurer et présenter à l'écrit et à l'oral, les informations de manière dynamique, pédagogique et utilisables par les différents clients.
Vous serez l'intermédiaire avec les différents interlocuteurs internes et externes (élus, direction d'entreprises, etc.)
Vous aurez en charge de manière quotidienne de la rédaction des rapports, la recherche et la veille documentaire, le respect des budgets et des plannings, le suivi et le respect des procédures.

Salaire : selon profil

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un bac + 3 (économie/gestion/comptabilité/ stratégie) et/ou expert-comptable. Nous acceptons tous les niveaux d'expérience, l'essentielle est d'avoir de bonnes connaissances comptables et particulièrement dans l'analyse financière. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office). Vous faites preuve de curiosité, de créativité, d'empathie et persévérance. A l'aise dans des situations relationnelles complexes avec de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, vous avez une connaissance des IRP et du paysage syndical.

Compétences souhaitées

  • consultant
  • audit
  • syndicat
  • relation IRP
  • représentant du personnel
  • comptabilité
  • bilan
  • compte de résultat

Présentation de l’entreprise

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