Consultant en Recrutement/RH - Pôle Immobilier H/F

92200 Neuilly-sur-Seine, France CDI Bac +4
Expire bientôt Publié le 22/03/2019 - REF 655582

Description du poste

Dans le cadre du développement du Pôle Immobilier, nous recherchons un Consultant en Recrutement/RH spécialisé sur les acteurs du conseil, de la gestion et de la maîtrise d'ouvrage : promoteurs, foncières, utilisateurs, aménageurs urbains, bailleurs sociaux, administrateurs de biens, asset et property managers.
Vos missions Business :
    • Analyser votre marché pour développer continuellement votre expertise ;
    • Définir les segments de marchés à développer ;
    • Prospecter, rencontrer et négocier avec des interlocuteurs de haut niveau ;
    • Nouer des partenariats (réseaux professionnels, écoles, grands comptes) ;
    • Entretenir votre réseau sur le long terme ;
    • Participer à la communication de notre savoir-faire (recrutement, coaching, gestion de carrière…).

Vos missions Conseil Recrutement/RH :
    • Analyser de manière critique les besoins/capacités/contraintes de vos clients ;
    • Conseiller ces derniers dans la définition de leur besoin relativement à leur stratégie RH ;
    • Choisir le mode de recrutement le mieux adapté (BDD, chasse, mobilité interne, etc.) ;
    • Rencontrer et sélectionner les candidats ;
    • Assurer les négociations contractuelles ;
    • Suivre la bonne intégration de vos recrues.

Profil recherché

De formation supérieure de niveau Bac +5 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale, opérationnelle ou RH, appliquée au secteur de l'immobilier. Reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes travailleur et réactif. Vous souhaitez vous épanouir dans un rôle de conseil à la convergence de l'opérationnel, des ressources humaines et du développement commercial. Conditions et Avantages Plan de formation. Fixe + bonus + avantages.

Présentation de l’entreprise

Coté à la bourse de Londres, PageGroup est un des leaders mondiaux de l'intérim spécialisé, du recrutement de cadres par approche directe, et du conseil RH (évaluation, coaching, gestion de carrière, etc.). Plus de 40 ans après sa création, le groupe compte aujourd'hui 140 bureaux répartis dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Michael Page est la marque du groupe dédiée aux cadres confirmés et supérieurs. En France, notre cabinet s'appuie sur l'expertise de 200 Consultants répartis en 17 Divisions spécialisées.
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