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Contrôleur de Gestion Social/Rémunération H/F

92100 Boulogne-Billancourt, France CDI Bac +4
Publié le 15/12/2018 - REF 653618

Description du poste

Rattaché à la DRH, vos principales missions sont :
• Développer la politique de rémunération conforme à la stratégie de l'entreprise,
• Mettre en place et faire vivre les indicateurs RH,
• Assurer les requêtes et les analyses en lien avec les demandes internes,
• Piloter et simuler les différents enjeux de MS,
• Effectuer une veille sociale.

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH) ou en droit social. Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier. Une très bonne maîtrise d'Excel et de l'anglais est nécessaire à ce poste. Conditions et Avantages N/C

Présentation de l’entreprise

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