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Contrôleur interne IT et adjoint dpo H/F (CDI)

75000 Paris, France CDI
Publié le 22/01/2020

Description du poste

Contrôleur Interne IT et Adjoint DPO H/F

Au sein de la Direction du Contrôle Interne et de la Conformité du Groupe, nous recherchons un Contrôleur Interne IT adjoint DPO (H/F) qui aura pour missions principales :


- Missions de Contrôle Interne dans le domaine de la gestion des risques opérationnels SI :
- Participation à l'administration fonctionnelle du progiciel de gestion des risques Efront : conception de nouveaux reportings, évolution du paramétrage, gestion des utilisateurs, suivi des montées de version, assistance auprès des utilisateurs ;
- Production des reportings récurrents relatifs aux risques, aux contrôles, aux incidents et aux plans d'action ;
- Réalisation de contrôles permanents et participation à l'élaboration de la cartographie des risques sur différents processus opérationnels. Il interviendra notamment sur le domaine informatique.


- Missions DPO :

- Participation ponctuelle aux projets impactant des données personnelles afin de s'assurer la conformité avec la règlementation RGDP (collecte, transfert et conservation de données ainsi que les droits d'accès).
- Mise à jour du registre des traitements ;
- Réalisation de contrôles récurrents afin de s'assurer du respect du RGPD et des autres réglementations sur la protection des données ;
- Formation / sensibilisation des collaborateurs internes (préparation des supports et animation).

Profil recherché

- De formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur, MIAGE, Master de Gestion) ayant une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur de la banque-assurance, dans le domaine contrôle interne/audit/conformité ou dans une direction informatique (MOA/AMOA centrées sur les sujets risques et conformité). - Maîtrise (avancée) des outils bureautiques MS Office, et la connaissance d'un langage de requête ou de programmation (SQL, VB, Access) ; - La pratique professionnelle de l'anglais des affaires est souhaitable. - Compétences comportementales : rigueur, méthode, autonomie, capacités d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles, capacité à responsabiliser les collaborateurs, qualités rédactionnelles, (rédaction de rapports à destination de la Direction Générale, de guides et de procédures).

Présentation de l’entreprise

Nous recherchons pour un de nos clients, mutuelle du code des assurances en très forte croissance et spécialisée en assurance vie et prévoyance :

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