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Directeur de clientèle communication RH H/F

75001 Paris, France CDI
Publié le 02/07/2019

Description du poste

Le pôle RH / Marque Employeur recherche un Directeur de Clientèle (H/F).

Le pôle RH / Marque Employeur est composé d’une quinzaine de Directeurs et Chefs de Projets qui accompagnent des clients de secteurs très variés sur leurs problématiques de Marque Employeur (Saint-Gobain, etc...)

Les consultants du pôle interviennent très en amont pour accompagner la « marque-organisation », lui redonner sens, créer ou faire évoluer ses marqueurs identitaires et ses modalités d’expression. Puis ils élaborent les stratégies de communication qui permettent d’engager tous les publics cibles de leurs clients (interne, clients, partenaires, relais d’influence et d’opinion) en alignant messages, outils et canaux.
Rattaché(e) à la directrice du pôle, vous êtes en charge de la mise en œuvre des stratégies de communication RH et vous en assurez la gestion opérationnelle, de la conception à l’analyse des résultats. Vous coordonnez les différents intervenants des projets depuis la prise de brief jusqu’à la livraison des supports.
Afin de permettre à nos clients de devenir des employeurs de choix auprès de leurs populations cibles, vos missions s'articulent autour des axes :
• Créer et déployer la stratégie de la marque employeur du /des client(s)
• Faire connaitre la marque employeur en externe et en interne
• Proposer la stratégie de la communication et assurer sa consistance
• Créer et gérer le contenu sur les réseaux sociaux et la page carrière
• Collaborer avec les équipes marketing, communication du client pour mettre en place les projets variés
• Identifier et proposer les opportunités pour faire connaitre les employeurs comme employeur de choix
• Mettre en place les KPIs, leurs suivi et proposition des actions pour les améliorer

Contact privilégié auprès des clients, vous êtes garant(e) de la bonne relation et de leur satisfaction au quotidien. Vous êtes aussi responsable de la qualité et des délais des projets qui vous sont confiés.

Profil recherché

Bac+5 en Marketing, communication ou HR Expérience en communication / marketing / communication interne Capacité à définir la stratégie et gérer les projets Autonomie, créativité, bonne communication orale et écrite, esprit d’équipe Capacité à fédérer les équipes au tour d’un objectif commun Curiosité et aisance avec les outils digitaux Anglais et français - courant

Présentation de l’entreprise

Epoka est l’agence de communication corporate, RH et BtoB, intégrée et indépendante. Avec près de 200 collaborateurs et autant de clients actifs dans tous les secteurs de l’économie, son fort développement et l’hybridation de son modèle en font un acteur distinctif dans le paysage des agences françaises.

Avis sur EPOKA

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