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Directeur de programme H/F (CDI)

75000 Paris, France CDI
Publié le 12/11/2019

Description du poste

Missions

Au sein de la Direction Performance (P&T) et rattaché au Directeur Performance, le directeur de Programme assure les missions suivantes :
* Contribuer à structurer les programmes/ projets de P&T : support méthodo, organisation, gestion des ressources, capacity planning, etc.
* Mettre en place / être garant de la qualité de gouvernance P&T (priorisation du  pipe, rationalisation des SteerCo, etc.)
* Mettre en place un reporting sur l'avancement des programmes P&T et le présenter lors des management meetings
* Assister aux SteerCo des grands projets P&T
* Organiser/ faire le secrétariat des management meetings/days
* Piloter/ suivre les actions prises au niveau de la gouvernance P&T
* Développer la communication P&T (contenu et cohérence des différents programmes, roadshows, etc.)
* Préparer les CDE/ CDIS pour s'assurer que le point de vue P&T est pris en compte (obtenir les infos auprès d'O&M/ CoE)
* Représenter P&T dans les organes de gouvernance Groupe
* Développer de nouvelles initiatives pour répondre favorablement au contexte évoqué plus haut

Profil recherché

Profil Formation supérieure de type Ecole de commerce/ ingénieur à dominante finance/ organisation/ projets/ ingénierie  Expérience d'environ 10 ans, dont expériences réussies en PMO/ gestion de programmes  Rigeur,tenacité, sens du contact, autonomie, esprit d'équipe, Très bon niveau d'anglais parlé et écrit

Présentation de l’entreprise

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad... Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio * pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite,  n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA. Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France). Le programme Transform to Perform est un chantier de grande ampleur qui génère des besoins importants d'organisation/ pilotage/ suivi. Le programme inclut les transformations Achats et digital IT ainsi que le plan de Performance PerfEco. Le programme prévoit aussi de passer deux entités en centres de profit, avec leur propres P&L (Consulting, Keolis Solutions). Les investissements, le budget de fonctionnement et les achats de prestations qui permettent la mise en oeuvre de ce programme sont significatifs mais restent contraints nécessitant une sécurisation et uneoptimisation des ressources de P&T. Par ailleurs, la direction P&T est récente (2018) ce qui signifie la nécessité  : * D'aligner les efforts, de développer le travail en équipe et les synergies au sein de différents départements de P&T * D'organiser l'interface des différentes équipes avec les filiales  * D'expliquer les transformations en cours et la place de P&T vis-à-vis des BUs opérationnelles * De veiller au respect des engagements pris- De s'assurer que les moyens de P&T sont préservés

Avis sur Keolis

3.4

Note globale /265 avis

70%

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